（通讯员 韦健宇，摄影 金戈）1月4日下午，2026年校友资源促就业拓展行动及合作交流工作推进会在2号楼918会议室召开。
党委副书记张绍华，党委常委、副校长杨懿出席会议，会议由国内交流与合作处（校友工作办公室）处长（主任）张芊主持。
张绍华在讲话中指出就业是民生之本、发展之基，全校各部门要真正将就业工作“放在心上”，构建党委统筹、部门学院协同、校友助力的“责任共同体”。他对国内交流与合作处（校友工作办公室）积极落实学校部署，多维度开展的校友资源促就业工作进行了肯定，指出未来要进一步构建校院两级协同体系，将学校构建高质量就业体系行动计划落实落细，并从三个方面提出具体要求：一是要高度重视、压实责任，形成全员动员、齐抓共管的工作格局；二是要完善机制、明晰路径，围绕已拟定的行动方案与人才需求，梳理并优化从资源整合、联动招聘到考核激励的全链条工作机制；三是要创新方式、拓展渠道，在传统联络基础上，积极运用新载体、新方法，深入挖掘校友资源，积极引入学校育人就业工作。
会上重点介绍了《中国传媒大学构建高质量就业体系校友资源拓展行动计划（意见征集稿）》及2025年度校友资源拓展行动工作成效，并对2026年重点工作，特别是第一季度的工作计划进行了部署。
杨懿在讲话中指出，就业是大学的“生命线”，必须牢固树立“招培就一体化”理念，从结构上进行系统性设计、从源头推进育人改革。他强调，当前学校校友工作正处于从“情感联络型”向“就业支撑型”转变的关键阶段，必须将校友资源深度融入就业服务体系，使其成为学校高质量就业体系的内生动力和体系化支撑。
杨懿提出，结合学校学科特色与校友在传媒文化及相关行业的集聚优势，应重点推动校友深度参与产教融合与协同育人，打通“从联络校友到链接岗位，从就业介绍到能力共建，从单向支持到协同生态，从统计就业到长期发展”的四大关键路径，建立健全对校友职业成长的持续支持机制，最终构建“母校助力校友发展、校友反哺母校就业”的可持续良性循环。他表示相关工作的核心目标是通过校友渠道切实扩大就业增量，共同推动毕业生实现更充分、更高质量的就业。
围绕合作交流工作推进主题，会议通报了2025年度学校对外合作交流的总体落实情况，并以2025年度战略合作落实范本为例，详细介绍了学校战略合作签署及落实工作流程。同时，结合日常工作中的堵点、痛点问题，国内处向与会人员介绍了涉及合作交流内容的合同管理要求、分级分类标准及审批备案流程。学生工作部（处）、本科生院、法规处等与会职能部门领导结合相关业务职能，就就业育人、实习实践基地建设以及如何规范合同管理、防范法律风险、提升合作质量与效率进行了分享与研讨。
各学院校友工作与社会服务（含合作交流）分管领导、联络人，以及相关职能部门负责人与教师代表等共47人参加本次会议。
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